Personal-, Arbeits- und Sozialrecht

Profil

Der interdisziplinäre Schwerpunktbereich Personal, Arbeits- und Sozialrecht an der Fakultät Wirtschaftsrecht wird von den Professoren Dr. Uta Neumann und Dr. Mathias Ulbrich, LL.M. geleitet. Er befasst sich kontinuierlich mit aktuellen Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis sowie rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Neuerungen mit Auswirkungen auf die Wirtschaft, die insbesondere im Rahmen eines öffentlichen Praktikerseminars behandelt werden.

Es bestehen Kooperationsmöglichkeiten durch:

• die Betreuung von unternehmensbezogenen Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterebene
• Fachvorträge
• die Entsendung von Praktikanten
• Erstellung von Gutachten
• Gründung eines Instituts zur „bAV“ mit externen Partnern (bspw. Beratungsunternehmen, Kanzleien, Versicherern)

Wissenschaftliche Arbeitsgebiete

• Personalmanagement
• Unternehmens- und Personalführung
• Arbeitsrecht
• betriebliche Altersversorgung (bAV)

Idee der Forschungskooperation zur bAV:

Die Forschungsstelle bAV dient dazu, die komplexe, sozialpolitisch und wirtschaftlich jedoch enorm wichtige Materie der bAV wissenschaftlich durch Forschung zu aktuellen Fragestellungen zu durchdringen und sie durch den Dialog mit den Sozialpartnern und Versorgungsträgern zu bereichern. Dabei stehen Modelle im Mittelpunkt, die vorteilhaft sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer sind und somit die weitere Verbreitung der bAV in Deutschland fördern. In diesem Rahmen erfolgt ein enger Austausch mit den Arbeitgebern, den Arbeitnehmervertretern, Versorgungsträgern (u. a. Versicherer), Beratungshäusern sowie den zuständigen Ministerien, insbesondere auch über Verbände und Interessenvereinigungen wie bspw. über die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba), den Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV), die Bundesvereinigung deutscher Arbeitgeber (BDA) sowie die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di). Auf diese Weise besteht an der Hochschule eines der wenigen Zentren in Deutschland, das sich sowohl wissenschaftlich als auch praktisch mit rechtlichen Fragen der bAV beschäftigt.

Masterarbeiten und Projekte

Heuß, Susanne: Internationale Mitarbeiterentsendung - eine Untersuchung der Entsendepraxis global tätiger Unternehmen, Masterthesis 2013.

Böhme, Christian: Qualitätsverbesserungen im Unternehmen durch Fehleranalysen mit Hilfe der Personalentwicklung, Masterthesis 2013.

Henkel, Monique: Interdisziplinäre Erwägungen zur Entsendung von deutschen Arbeitnehmern in das arabische Ausland am Beispiel der Vereinigten Arabischen Emirate, Masterthesis 2013.

Hoffmann, Anna-Maria: Rechtliche Überprüfung der bei der Firma Brose Fahrzeug-teile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft an den Standorten Coburg, Hallstadt, Würzburg, Wuppertal und Berlin eingesetzten Schichtmodelle, sowie Pausenzeiten mit Querverweisen auf bestehende Betriebsvereinbarungen, Masterthesis 2013.

Schmidt-Langlotz, Ramona: Retention Management - Mitarbeiterbindung bei der ADCURAM Group AG, Masterthesis 2013.